На основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Развојној агенцији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 119/20), Одлуке директора Агенције о потреби заснивања радног односа, број: 03-3-9/20 од 11.12.2020. године, Развојна агенција Републике Српске, р а с п и с у ј е
Ј А В Н И К О Н К У Р С за пријем радника
I – Назив и позиција радног мјеста
- Технички секретар – 1 (један) извршилац;
- Спремачица/спремач – 1 (један) извршилац.
Радни однос за позицију 1. и позицију 2. заснива на неодређено вријеме, уз пробни рад од три мјесеца.
II – Опис послова
Позиција 1. – врши административне и друге послове у вези са остваривањем функције Агенције; обавља секретарске послове за директора Агенције и обезбјеђује техничке и друге услове у вези са припремом и одржавањем састанака директора Агенције; асистира директору Агенције тако што води његов распоред, организује састанке, координише припрему материјала за састанке и разговоре; обезбјеђује припрему/израду и копирање докумената; обезбјеђује проток информација у Агенцији путем извршавања професионалних и техничких задатака као што је преузимање и преусмјеравање телефонских позива; врши послове примања, распоређивања и отпремања поште, обавља послове сређивања и чувања архивске грађе; врши друге послове по налогу директора Агенције, а по потреби и других запослених у Агенцији.
Позиција 2. – обавља послове одржавањa хигијене радних просторија; чисти радне просторије и одржава инвентар; брише прашину са инвентара, прозора, зидова, врата и друго; одржава чистоћу мокрих чворова, ходника, степеништа и лифта; пере прозоре, усисава и чисти итисоне и паркете; пријављује уочене кварове, недостатке и насталу штету; по завршетку радног времена провјерава и оставља у сигурном стању: прозоре, врата, водоводне и електричне инсталације; припрема и послужује храну, топле и хладне напитке; обавља и друге послове које одреди непосредни руководилац и директор Агенције.
III – Општи услови
- да су држављани Републике Српске/Босне и Херцеговине;
- да су старији од 18 година;
- да имају општу здравствену способност;
- да се против њих не води кривични поступак;
- да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за рад у републичком органу.
IV – Посебни услови
За позицију 1.:
- ВШС или ССС;
- најмање једна година искуства у струци;
- познавање једног страног језика (првенствено енглеског);
- добре комуникацијске способности;
- познавање рада на рачунару.
За позицију 2.:
- ССС,
- најмање шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.
V – Потребна документа
За доказивање чињеница из тачака III и IV кандидати су дужни, уз благовремену пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, да приложе у оригиналу или овјереној копији:
- диплому/свједочанство о завршеном школовању;
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци);
- овјерену копију личне карте;
- потврду о радном искуству;
- биографију;
- увјерење да се против њих не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци) – доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре;
- увјерење да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за рад у републичком органу – доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре;
- доказ о општој здравственој способности – љекарско увјерење доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.
VI – Адреса за подношење пријаве и рок за пријаву на конкурс
Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се у затвореној коверти, лично на протокол Агенције или путем поште на адресу Развојна агенција Републике Српске, Саве Мркаља 16/4, 78 000 Бањалука уз назнаку „Пријава на јавни конкурс“.
Јавни конкурс ће се објавити путем „ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске“ у дневном листу „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.
Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, Комисија за провођење јавног конкурса ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.
Документа приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.
Јавни конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Јавни конкурс ће бити објављен и на сајту Агенције www.rars-msp.org.
ДИРЕКТОР
Маринко Ђукић
